Supervision
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
Henry Ford
bezieht sich auf Themen rund um Ihre Klienten/Teilnehmer/Kunden
Das Team, die dazugehörigen Individuen und die gemeinsamen Themen im Fokus.
Wir unterstützen Sie in der Beleuchtung vielseitiger Blickwinkel im Team und machen uns diese zunutze, indem wir auf die Stärkung der kollektiven Problemlösungskompetenz abzielen. Supervision stellt für uns eine intensive Intervention auf Augenhöhe dar, bei der wir eine lösungs- und entwicklungsorientierte Haltung vertreten.
Als besonders unterstützend erleben wir dabei die Umsetzung der Methode des Motivational Interviewing (MI), die davon lebt, nicht von oben herab auf Lösungen zu pochen, die nicht zu Ihnen gehören, sondern vielmehr die Potenziale der Ratsuchenden wertschätzend zu ergründen und Sie dabei vom Veränderungswunsch zur adäquaten Handlung zu begleiten.
Typische Themen können sein:
Fallsupervision
Teamsupervision
bezieht sich im Wesentlichen auf Team- und Organisationsmerkmale
